|
Kreativnost je mentalni proces koji obuhvaća stvaranje novih ideja i
koncepcija, ili novih veza između postojećih ideja i koncepcija
(složenih pojmova).
Kreativnost nije samo stvaralaštvo nego i uočavanje neobičnog (humor kao
znak kreativnosti). Prema Tayloru kreativnost se razvija i izražava prvo
kroz spontane aktivnosti, pa usmjerene aktivnosti (7 -10 god.), zatim
invencije (11 - 15 god), inovacije (16 - 17 god) i tek u odrasloj dobi
kroz kreativno stvaranje. Kreativnost je donekle povezana s inteligencijom. Po Guilfordovom faktorskom modelu
intelektualnih sposobnosti za kreativnost su najvažnije operacije
divergentnog mišljenja. Primjenom operacija na sadržaje dobivamo
slijedeće globalne faktore divergentnog mišljenja: fleksibilnost,
fluentnost, originalnost i elaborativnost. Kao bit kreativnosti možemo
istaknuti originalnost i prikladnost kreativnog produkta. Kreativni način razmišljanja
se može uvježbavati i predstavlja funkciju koja se u odnosu na znanje
uvelike zapostavlja. Kreativnost je teško valjano mjeriti, ali ipak evo online
testovi kreativnosti kojima se to pokušava.. |
|
Test / kviz kreativnosti koji slikovito prikazuje koji način
razmišljanja je kreativan. |
Creative MRI
|
|
Test kojim se procjenjuje stav prema rješavanju problema kao i načini
pristupanja problemima koji doprinose kreativnom razmišljanju. |
Test kreativnosti pristupa rješavanju problema |
|
Još jedan test po pristupu sličan prethodnom i slijedećem. |
CREAX
samoprocjena kreativnosti |
|
Test kreativnosti na osnovu ispitivanja osobina ličnosti koje se često
nalaze u kreativnih ljudi. |
Test kreativnosti |
|
Znanstveno validiran test za mjerenje 4 tipa vještina koje ljudima
pomažu u izražavanju kreativnosti. Autor dr. Robert Epstein je tvorac
teorije generativnosti koja objašnjava kreativnost. |
My creativity skills
(ECCI-i) |
|
Upitnik kreativnosti za menadžere. Ne radi se o upitnicima ličnosti nego o
testovima vještina. Služe kao mjere onih ponašanja koja odražavaju
određenu kompetenciju, u ovom slučaju kreativnost. |
Kreativnost menadžera
(ECCI-m) |
Testovi na ovoj stranici su zabavnog,
dijelom i obrazovnog karaktera, te ne predstavljaju formalnu psihološku
procjenu.
These online psychological tests are for your entertainment and possibly educational use only and do not replace in any way a formal
psychological evaluation.
